گھر سے کام سے پرے: 'ڈیجیٹل خانہ بدوش' کیوں سوچتے ہیں کہ وہ دور دراز کی زندگی کا مستقبل ہیں

ماہر کارپوریٹ مینجمنٹ کے مابین پیشہ ورورلڈ کی کافی حد تک ریموٹ ورک اور اس وسیع پیمانے پر اس تصور کو قبول کرنے کے ساتھ ، کام کی زندگی کے توازن کے روایتی خیال کو نئی سمتوں میں دھکیل دیا جارہا ہے ، جس میں دور دراز کے کام کی زندگی کی سیاحت کا تصور بھی نہیں تھا جس کا پہلے کبھی تصور بھی نہیں کیا تھا۔

ایک ٹیکنالوجی کے آغاز میں مکمل طور پر دور دراز نمو پروڈکٹ مینیجر ڈریو سنگ لندن میں چند ماہ کے بعد ، مارچ کے آغاز سے ہی پرتگال کے لزبن ، سے رہ رہے ہیں اور کام کررہے ہیں۔ اس نے مئی میں امریکہ واپس جانے کا ارادہ کیا تھا ، اور یہاں تک کہ 24 منسوخ کی پالیسی کے ساتھ تین پروازیں بھی بک کرلی تھیں ، لیکن جب اس نے امریکی بمقابلہ یورپ میں کوویڈ 19 کے رجحانات کو دیکھا تو ، "ہر دن میں یہاں گزارتا تھا۔ میں نے کہا ، 'مجھے لگتا ہے کہ میں رہوں گا۔' میرے خیال میں ان بے مثال اوقات میں یہ ایک محفوظ ٹھکانہ ہے۔ '

ڈیجیٹل خانہ بدوش طرز زندگی کے لئے گانا نیا نہیں ہے۔ دور دراز کی زندگی گزارنے کے لئے اس نے 2018 میں بے ایریا چھوڑ دیا ، اور سیئٹل کے باہر ایک مکان خریدا - جسے وہ کرایہ دیتا ہے ، لیکن جہاں وہ اپنے لئے ایک تہہ خانہ اپارٹمنٹ رکھتا ہے- اور اس میں وہ سلیپر وین ہے جس میں وہ شمالی امریکہ میں سفر کرسکتا ہے اور دور سے کام کرسکتا ہے۔ جب وہ وہاں ہوتا ہے۔

"مجھے احساس ہوا کہ میں کام کرنے والی جگہوں سے کام کرسکتا ہوں ، اور خانہ بدوش طرز زندگی گزار سکتا ہوں ،" سنگ نے کہا ، جس نے ابھی کہیں سے دور دراز کی ملازمت کے بارے میں ایک کتاب شائع کی ، جس کا عنوان تھا ، "بیرون ملک سے کام کریں۔"

انہوں نے کہا ، "بجٹ پر دنیا کی سیر و تفریح ​​کے بارے میں بہت ساری کتابیں موجود ہیں ، لیکن کیریئر جاری رکھنے اور کہیں سے بھی رہتے ہوئے پیداواری ملازم ہونے پر نہیں۔"

بین الاقوامی سفری پابندیوں کے باوجود ، ایمانوئیل گیسیٹ کے آغاز کے آؤٹ سائیٹ - جو ہوائی ، میکسیکو ، پرتگال ، بالی اور امریکی مغربی ساحل سمیت مقامات پر دنیا بھر میں پیشہ ور افراد کے ساتھ ہم آہنگی اور ہم آہنگی کے مواقع فراہم کرتے ہیں - یہ شرط لگا رہا ہے کہ " ڈیجیٹل خانہ بدوش “طرز زندگی کویوڈ 19 کے بعد کی دنیا میں بڑے پیمانے پر اپنانے کا پابند ہے۔

انہوں نے کہا کہ وبائی مرض سے پہلے ہم لوگوں کے خانہ بدوشوں ، خانہ بدوشوں ، آزاد خیالوں ، تکنیکی کارکنوں کو فٹ کر رہے تھے۔ چونکہ وہ دور سے کام کر سکتے ہیں ، لہذا وہ ایک مختلف طرز زندگی گزارنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ لیکن اب اس کے کاروبار میں مزید افراد کی تلاش ہے جو طویل مدتی قیام کی تلاش میں ہیں۔

دنیا میں کہیں سے بھی دور سے کام کرنے کے مواقع فی الحال محدود ہیں۔ امریکہ کے اندر ، شہروں اور ریاستوں نے طاہو اور ہوائی سمیت ، تعطیلاتی کرایوں میں مختصر قیام پر پابندی عائد کردی ہے ، ایسے علاقوں میں جہاں آؤٹ سائٹ کے مقامات ہیں۔ بہت سے یورپی اور دیگر بین الاقوامی مقامات میں ، ایک امریکی پاسپورٹ طویل عرصے سے فائدہ سے معذور ہو گیا ہے۔ اور ایک مسافر کسی منزل تک پہنچنے کے بعد پوری دنیا میں بہت سے لازمی سنگرودھیاں ہیں۔

آؤٹ سائیٹ کا بالی مقام اس لئے بند ہے کہ اس کے لئے کوئی مقامی سیاحت نہیں ہے ، اور اس کے کوسٹا ریکا مقام میں دارالحکومت سان سان جوس کے ساتھ ہی امریکی سابق محل سے بھی کچھ مقامی افراد موجود ہیں۔ "لیکن یورپی مقامات ، خاص طور پر ساحلی مقامات (اریسیرا اور بیارٹیز) ،" یورپی باشندوں اور ایک جوڑے امریکی سابقہ ​​پیٹوں سے بھرا ہوا ہے۔

کچھ ممالک غیر ملکیوں کو ، بشمول امریکیوں کو ، اپنی مقامی معیشتوں ، جیسے بارباڈوس ، ایسٹونیا اور ملک جارجیا کی حوصلہ افزائی کے ل special خصوصی ویزا پر آنے کی ترغیب دے رہے ہیں۔ گیسسیٹ نے کہا ، اور لوگ جہاں بھی ممکن ہو پہلے ہی وبائی بیماریوں میں سفر کر رہے ہیں۔ سچ تو یہ ہے کہ سنگرودھ طویل تر قیام کا باعث ہیں۔ انہوں نے کہا ، "اب سفر کرنا زیادہ مشکل ہے لہذا لوگ اس کو فائدہ مند بنانے کے ل longer زیادہ دیر رکنا چاہتے ہیں۔"

آؤٹ سائیٹ پیشہ ور افراد کو امریکی مقامات پر لیزوں کو توڑتے ہوئے دیکھ رہے ہیں ، جو بیرونی علاقوں میں طویل عرصے تک قیام کے مطالبہ اور تاہو ، سانٹا کروز اور سان ڈیاگو جیسے ساحل سمندر کے مقامات پر محیط ہیں۔ انہوں نے کہا ، "وہ فطرت کے قریب ، سستے ، چھوٹے شہروں میں رہنا چاہتے ہیں۔"

ڈیجیٹل خانہ بدوش افراد کے مشورے کے بنیادی نکات: کارکنوں کو اپنی ملازمت ، اوقات اور وقت کے زون کی تفہیم کے ساتھ آغاز کرنے کی ضرورت ہے۔ شمالی امریکہ کے گھنٹوں کام کرنے کا مطلب یہ ہے کہ گانے کو کبھی ایشیاء نہیں سمجھا جاتا ہے۔ انہوں نے کہا ، "میں نے ریاضی کی ہے جب مجھے کام کرنا پڑے گا اور یہ مشکل ہوگا۔"

جب شمالی امریکہ کے پیشہ ور کی حیثیت سے بیرون ملک سے کام کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہو تو ، کچھ براعظموں اور علاقوں کو زیادہ معنی ملتی ہے: جنوبی امریکہ ، وسطی امریکہ اور مغربی یورپ۔

"نئے دور دراز کے پیشہ ور افراد کو ابھی بھی گھنٹوں کی پابندی کرنے کی ضرورت ہے ، جو ٹھیک ہے ، لیکن یوروپ میں شام 1 بجے سے 9 بجے یا شام 2 بجے تک کام کرنا مشکل نہیں ہے۔ جب لوگ رات کے کھانے پر ہوتے ہیں تو آپ آزاد ہیں ، یا آپ صبح کے وقت کسی کیفے میں جا سکتے ہیں ، اور یہ ایک خوبصورت طرز زندگی ہوسکتی ہے ، "سنگ نے کہا۔ اور دور دراز کے پیشہ ور افراد کے لئے جو مخصوص کمپنی کی گھڑی پر نہیں ہیں ،" یہ کھل جاتا ہے۔ ہر جگہ

گائوں ایئربنبس کو زندگی گزارنے کے لئے استعمال کرتا ہے ، لیکن خود بیان کردہ "واحد دور دراز کے پیشہ ور" کے طور پر ، وہ بیرونی رکنیت کے لئے بھی ادائیگی کرتا ہے ، تاکہ وہ باہمی تعاون کے ساتھ ماحول میں کام کر سکے۔ انہوں نے کہا ، "یہ تنہائی کا شکار ہوسکتا ہے لہذا کمیونٹی اہم ہے۔"

ابھی ، نو عمر پیشہ ور افراد جو رات کی زندگی اور باروں کے لئے سفر کرتے ہیں وہ اپنے تجربات حاصل نہیں کر پائیں گے ، لیکن اگر آپ ایک اچھ mealے کھانے اور شراب کے گلاس سے لطف اندوز ہوتے ہیں اور آپ کو ہلچل کی زندگی کی ضرورت نہیں ہے تو ، یہ بہت اچھا ہے ، "سنگ نے اپنے لزبن کے تجربے کے بارے میں کہا۔" یہ تھوڑی پرسکون ہے ، لیکن جب آپ مقامی لوگوں سے بات کرتے ہیں تو ، وہ اس بات پر بات کرتے ہیں کہ یہ خوشگوار کیسے ہے۔ "

کوویڈ ۔19 کی سست ، زیادہ محدود زندگی جس کا اس نے لزبن میں تجربہ کیا ہے ، اس نے گانے کو ایک بہتر کام سیاحت کی زندگی کے توازن کے بارے میں سمجھا۔ انہوں نے کہا ، "جب آپ کام کر رہے ہیں ، صرف تعطیلات ہی نہیں ، معمول کے لحاظ سے اس سے زیادہ معاشی بننا آسان ہوجاتا ہے۔"

"میں اپنے آپ کو محفوظ اور نتیجہ خیز محسوس کرتا ہوں اور اب یہاں میرے دوست ہیں۔ "اگلی داستان یہ ہوگی کہ آپ ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے بے ایریا سے کہیں کم سستا کام نہیں کرسکتے ہیں ، لیکن اگلی لہر امریکہ سے باہر ہے ،" سنگھ نے کہا۔

آفات سے نجات کے غیر منفعتی آل ہینڈز اینڈ ہارٹس کے سی ای او ، ایرک ڈائسن ایک دبلی پتلی کارروائی چلا رہے ہیں اور ان کا عملہ کوویڈ 19 سے پہلے ہی 85 فیصد سے 90٪ دور دراز تھا۔ "یہ کہنا کبھی سمجھ میں نہیں آیا کہ 'آپ ایک حیرت انگیز چیف مارکیٹنگ آفیسر ہیں لیکن آپ کو میساچوسٹس جانا پڑے گا ، جہاں ہمارا صدر دفتر ہے'۔ لوگوں کو ایک جگہ جمع ہونے پر مجبور کرنے کا کوئی مطلب نہیں تھا ، ”ڈیسن نے کہا۔

ایک این جی او کی حیثیت سے ، آل ہینڈز اینڈ ہارٹس کارپوریشنوں کی طرح ایک ہی رقم کی پیش کش نہیں کرسکتے ہیں ، چاہے وہ اسی طرح کے مطلوبہ پس منظر اور ذہن سازی کے نوجوان کارکنوں کی آبادی کو راغب کرسکے۔ اس کے نتیجے میں ڈائیسن کو معیار زندگی کے استعمال کے طریقے تلاش کرنے پر مجبور کیا گیا تاکہ معاوضے میں مقابلہ کرنے کے لئے غیر منفعتی صلاحیتوں کا مقابلہ کیا جاسکے۔

انہوں نے کہا ، "ہم نے بھرتی کی حکمت عملی کے طور پر گلے لگانے کا ابتدائی فیصلہ کیا ہے کہ جہاں آپ رہ سکتے ہو وہاں رہ سکتے ہو ، اور آپ کم پیسہ کمائیں گے ، لیکن ہم مشن سے چلنے والے ہیں۔"

اس کی تقریبا all ساری ٹیم 30 سال سے کم عمر نوجوان ہے۔